Kemampuan memimpin sejatinya nggak hanya dibutuhkan di dunia bisnis atau politik saja, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Kamu mungkin pernah bertemu dengan seseorang yang mampu memimpin dan menginspirasi orang lain dengan caranya sendiri, bukan? Orang-orang seperti itu biasanya memiliki skill kepemimpinan atau leadership yang kuat.
Meskipun terdengar seperti istilah kuno yang hanya relevan bagi para bos besar di perusahaan, ternyata skill leadership bisa dipelajari oleh siapa saja lho, termasuk pelajar atau mahasiswa. Bagi pelajar atau mahasiswa, penting sekali untuk membangun karakter serta melatih soft skill yang berguna sebagai bekal memasuki dunia kerja, termasuk leadership. Yuk, ketahui lebih dalam tentang keterampilan yang satu ini!
Pengertian Skill Leadership
Skill leadership adalah kemampuan untuk memotivasi, mengarahkan, dan menginspirasi orang lain dalam mencapai tujuan bersama. Seorang pemimpin dengan skill leadership yang baik mampu mengidentifikasi masalah, mencari solusi yang tepat, serta mengambil keputusan yang bijaksana untuk kepentingan bersama.
Skill leadership dinilai penting untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas tim. Seseorang dengan kemampuan memimpin yang baik akan memberikan dukungan dan arahan yang tepat serta memahami kebutuhan dan karakteristik individu dalam timnya sehingga mampu memaksimalkan potensi dari setiap anggota tim.
Tipe-Tipe Leadership
Quipperian tahu nggak kalau setiap orang memiliki cara memimpin yang berbeda-beda? Yup, itulah yang disebut sebagai gaya kepemimpinan.
Gaya kepemimpinan mengacu pada cara atau strategi yang digunakan seseorang dalam memimpin tim atau kelompok. Dalam beberapa kasus, pemimpin akan menerapkan berbagai gaya kepemimpinan dan kemungkinan besar akan mengadaptasinya sesuai dengan situasi yang sedang dihadapi. Namun biasanya, ada satu gaya kepemimpinan unggulan yang lebih sering mereka gunakan.
Gaya kepemimpinan terbagi ke dalam beberapa tipe. Setiap tipenya memiliki karakteristik serta pendekatan yang berbeda. Berikut adalah beberapa gaya atau tipe leadership yang umum kamu temukan:
1. Autocratic leadership
Tipe leadership ini cenderung dominan dan mengarahkan tim dengan kuat. Pemimpin yang menggunakan gaya autocratic leadership biasanya menentukan tujuan dan metode kerja yang harus dilakukan tanpa banyak melibatkan bawahan. Umumnya, tipe leadership ini digunakan dalam situasi yang memerlukan keputusan cepat dan tegas.
2. Democratic leadership
Dalam tipe leadership ini, pemimpin melibatkan bawahan dalam proses pengambilan keputusan dan memberikan mereka kebebasan dalam mencari solusi untuk mencapai tujuan bersama. Pemimpin dengan tipe democratic leadership bersifat kooperatif dan mendengarkan pendapat dari anggota tim sebelum mengambil keputusan.
3. Delegative leadership
Tipe ini sering juga disebut sebagai “Laissez-Faire” leadership. Pemimpin dengan tipe kepemimpinan ini memberikan kebebasan penuh kepada anggota tim atau bawahannya dalam menyelesaikan tugas. Pemimpin hanya memberikan arahan awal dan membiarkan tim bekerja sendiri tanpa campur tangan langsung. Tipe delegative cocok diterapkan ketika anggota tim sudah berpengalaman dan mampu bekerja mandiri.
4. Transformational leadership
Pemimpin yang mengadopsi tipe kepemimpinan ini akan mendorong anggota tim untuk meningkatkan kinerja mereka secara kolektif. Tipe transformational leadership sangat cocok untuk situasi yang memerlukan perubahan atau inovasi.
5. Transactional leadership
Tipe ini berfokus pada pemberian penghargaan atau hukuman yang bergantung pada kinerja anggota tim. Pemimpin dengan tipe kepemimpinan transactional cenderung menetapkan tujuan dan memotivasi anggota tim dengan penghargaan jika berhasil mencapai tujuan atau memberikan sanksi jika gagal.
6. Supportive leadership
Seorang pemimpin dengan tipe supportive berfokus pada kesejahteraan dan kebutuhan anggota timnya. Pemimpin tidak hanya memberikan arahan dan kontrol, tetapi juga memberikan dukungan, motivasi, dan perhatian kepada anggota timnya untuk mencapai tujuan bersama. Hubungan antara pemimpin dan anggota tim dalam supportive leadership cenderung bersifat kolaboratif.
7. Charismatic leadership
Pemimpin dengan tipe kepemimpinan karismatik memiliki kekuatan untuk mempengaruhi dan menginspirasi orang lain melalui daya tarik pribadinya. Pemimpin karismatik cenderung memiliki keterampilan komunikasi yang baik, empati, kepercayaan diri yang tinggi, serta visi yang kuat dan jelas. Ia juga mampu membawa perubahan positif dan memotivasi orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
Manfaat Skill Leadership
Setelah mengetahui tipe-tipe leadership, hal penting yang wajib kamu ketahui tentang skill yang satu ini adalah manfaatnya. Dengan menguasai skill leadership, apa saja ya manfaat yang bisa kamu dapat?
1. Mengembangkan kemampuan komunikasi
Dalam memimpin tim, seorang pemimpin harus mampu berkomunikasi dengan baik. Dengan mengembangkan skill leadership, kamu akan belajar bagaimana cara berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
2. Mengasah kemampuan problem-solving
Seorang pemimpin harus bisa menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan yang tepat. Oleh karena itu, mengasah skill leadership bisa mengajarkan kamu bagaimana cara memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit.
3. Meningkatkan rasa percaya diri
Kemampuan kepemimpinan yang baik juga bermanfaat dalam menumbuhkan rasa percaya diri. Dalam mengembangkan skill leadership, kamu akan belajar untuk menjadi memimpin orang lain. Hal ini memberikan kesempatan bagi kamu untuk berada di posisi penting dan bertanggung jawab sebagai pengambil keputusan. Jika berhasil melakukan tugas tersebut dengan baik, kamu tentunya akan merasa lebih percaya diri.
4. Meningkatkan kemampuan networking
Seorang pemimpin yang baik harus mampu membangun hubungan yang positif dan memperluas jaringan dengan orang lain. Dengan mengembangkan skill leadership, kamu akan belajar bagaimana cara membangun hubungan yang baik dengan orang lain dan memanfaatkannya untuk mencapai tujuan bersama.
5. Membantu mengembangkan karier
Kemampuan memimpin yang baik bisa menjadi faktor penting bagi seseorang untuk memiliki peluang karier yang lebih luas di dunia kerja. Sebab, banyak perusahaan mencari karyawan yang mampu memimpin dan bekerja sama dengan baik. Oleh karena itu, mempelajari skill leadership sejak dini sangat bermanfaat bagi pengembangan kariermu di masa depan.
Cara Mengembangkan Skill Leadership
Nah, untuk mempertajam kemampuan leadership, kamu bisa menerapkan cara-cara berikut ini:
Nah, untuk mempertajam kemampuan leadership, kamu bisa menerapkan cara-cara berikut ini:
1. Ambil peran kepemimpinan di lingkungan sekitar
Cobalah untuk mengambil peran sebagai pemimpin dalam kegiatan-kegiatan di lingkungan sekitar seperti di kelas, organisasi, atau komunitas. Dengan begitu, kamu dapat memperoleh pengalaman berharga dan menerima feedback dari orang lain. Pengalaman tersebut bisa membantu kamu mengidentifikasi apa saja kelebihan dan kekuranganmu sebagai pemimpin serta meningkatkan rasa percaya dirimu.
2. Ikut kursus atau program pelatihan
Program pelatihan biasanya dirancang khusus untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, termasuk dalam hal mengambil keputusan, berkomunikasi, serta membangun tim. Kamu akan diajarkan konsep-konsep dan strategi kepemimpinan, serta diberikan kesempatan untuk mempraktikkannya secara langsung. Hal ini akan membantumu meningkatkan skill leadership dengan lebih efektif dan terarah.
3. Cari mentor
Mentor akan memberikan dukungan dan arahan, serta membagikan pengalamannya dan saran-saran yang berguna untuk membantumu mengembangkan skill leadership. Melalui bimbingan dari seorang mentor, kamu dapat belajar dari pengalaman dan kesalahan yang pernah mereka alami sehingga kamu nggak melakukan kesalahan yang sama ketika memimpin. Selain itu, mentor juga dapat membantu kamu membangun jaringan profesional.
Jangan ragu untuk terus mengembangkan skill leadership-mu, ya. Siapa tahu, kamu bisa menjadi pemimpin yang inspiratif dan sukses di masa depan. Oh ya, kamu bisa mengikuti Tes Gaya Kepemimpinan di website Quipper Campus lho untuk mencari tahu seperti apa gaya kepemimpinan yang kamu miliki. Siap menjadi pemimpin dengan gayamu sendiri, Quipperian?
Penulis: Rismawardani Nooriza
Editor: Tisyrin Naufalty Tsani